socios

El consorcio está compuesto por 6 socios europeos de 4 países diferentes. Es una interesante asociación de centros de Formación Profesional, organizaciones que dan asesoramiento y representan a empresarios, una universidad, el departamento de la cual es especialista en la investigación y desarrollo la iniciativa y emprendimiento (SIE), y una asociación de investigación especializada en narración. El consorcio por sí mismo da voz a un conjunto amplio de partes interesadas activas en el sector del emprendimiento y asegura que los resultados del proyecto lleguen a un amplio público en Europa.

 

ASEV

ASEV se creó en 2002 con capital mixto, público y privado, creada por ayuntamientos y socios del sector social del distrito Empolese Valdelsa, para promover el desarrollo económico, cultural y social de la zona. ASEV es reconocido oficialmente como un centro de formación profesional, de adultos y de orientación profesional. Sus actividades incluyen también la planificación y gestión de cursos así como actividades relacionadas con la formación universitaria; servicios de promoción de la ocupación en colaboración con PES locales; colabora con escuelas locales en actividades educativas y formación de profesores. ASEV gestiona un centro de educación online y a distancia, y un centro intercultural que organiza cursos de italiano como segunda lengua, formación de formadores en temas interculturales, proyectos de acogida para inmigrantes, investigación en el campo de la inmigración y mediación de conflictos interculturales. Uno de los principales compromisos de ASEV es incrementar la conciencia sobre las actividades territoriales para promover la demanda de las empresas en temas de innovación y para asegurar una cooperación esencial en este sentido.

En los últimos años ASEV ha impulsado muchos proyectos e iniciativas dirigidas a cubrir las necesidades de las empresas a través de la colaboración con socios públicos y privados. Esta actividad se ha fortalecido y llevado a cabo tanto por personal interno como implicando a expertos regionales y nacionales en diferentes temas. ASEV ha estado promoviendo planes estratégicos con organizaciones clave, públicas y privadas, como la CNR de Pisa, la Escuela Superior Sant’Anna de Pisa, Universidades de Florencia y Siena.

Los servicios ofrecidos por ASEV a las empresas son:

• Análisis de las habilidades del personal y evaluación de las necesidades formativas del personal con la finalidad de organizar cursos a medida. Los cursos se organizan o en la sede de ASEV o en las mismas empresas. En 2014 ASEV ha organizado 18 cursos de Formación Profesional para un total de 220 alumnos.
• Información sobre subvenciones para PIMEs en el ámbito regional, nacional y de la UE.
• Fomento del uso de las nuevas tecnologías. ASEV dirige el Centro Regional para la innovación en nanotecnologías que involucran a 300 empresas.
• Dar apoyo en márquetin internacional (en colaboración con Promo Firenze gestionada por la Cámara de Comercio de Florencia)
• Formación Profesional para parados a contratar por las empresas. En 2014 ASEV organizó 64 cursos, con 800 participantes.

ASEV tiene una división específica centrada en cooperación y proyectos europeos que ha adquirido una profunda experiencia en proyectos europeos.

ULO

La Universidad de Lodz (ULO) es una de las mayores instituciones de educación superior en Polonia. Fundada en 1945, actualmente tiene unos 2500 profesores (de los que más de 1200 son doctorados). Y unos 40.000 estudiantes. La investigación y la enseñanza se lleva a cabo en las 12 Facultades e institutos de investigación entre profesores e interdisciplinarios. Se le ha dado la mayor prioridad a la cooperación internacional en la política de desarrollo de la Universidad.

En este proyecto están involucrados los siguientes departamentos:

La facultad de Administración de la Universidad de Lodz (UoL)

La Oficina Internacional de Proyectos Educativos

La facultad de Administración de la Universidad de Lodz (UoL) es una de las mayores escuelas de negocios de centro Europa, ofreciendo un amplio abanico de cursos en licenciaturas, masters, doctorados y estudios de MBA (actualmente 6500 alumnos participan en estos cursos). La Facultad de Administración cuenta con 150 miembros en plantilla (incluyendo 80 doctores, 30 doctores en ciencias y 10 profesores a tiempo completo).

Los principales campos de investigación del Departamento de emprendimiento y política Industrial de la Facultad de Administración incluyen cuestiones relacionadas con los siguientes ámbitos de trabajo: tendencias del mercado laboral y metodologías de análisis de las competencias necesarias, Emprendimiento y desarrollo del sector PIME, transformación sistémica (en relación con Polonia y otros países de Europa Central y Oriental), condiciones para la supervivencia y desarrollo del sector PIME- análisis comparativo, Economía del sector PIME, Reestructuración de la Industria, consecuencias económicas de la integración polaca en la Unión Europea, Innovación, técnica, progreso técnico y organizacional. El ámbito de actividades del departamento y su experiencia está considerado como un valioso activo para el proyecto.

Siendo una Universidad, la ULO tiene una amplia experiencia en el desarrollo de planes formativos, identificando y seleccionando recursos formativos, desarrollando materiales didácticos (incluyendo cursos online), supervisando y evaluando cursos formativos individuales, y evaluando el impacto de programas formativos.

La oficina internacional de proyectos educativos es una unidad especialmente creada para la gestión, control de calidad y valorización de los proyectos internacionales llevados a cabo en la universidad y proporciona apoyo al personal académico que participa en proyectos educativos. Colabora con la oficina “Administrativa” que se ocupa de los asuntos financieros y contables de los proyectos.

Asociación de empresarios del distrito de Arges

Asociatia Oamenilor de Afaceri Arges – AOA Arges (Romania) es una asociación que proporciona formación profesional y asesoramiento. Se constituyó en 2003 y actualmente tiene 170 empresas miembro, las cuales tienen más de 30.000 empleados.

AOA está ubicada en la ciudad de Pitesti, en el distrito de Arges, en la región desarrollada de Sur-Muntenia- Rumanía.

AOA promueve medios innovadores para la modernización de los recursos humanos y el desarrollo de la formación profesional mediante la FP, la formación online, las TIC, pero también a través de los métodos tradicionales.

AOA también organiza eventos de negocios, ferias y exposiciones, cursos formativos y servicios para que los trabajadores mejoren su capacidad de adaptación al cambio.

La Asociación de empresarios del distrito de Ares promueve el emprendimiento e innovación, da apoyo a la autoocupación y a las start-ups.

AOA promueve la transferencia de conocimiento y la colaboración entre el sector empresarial e instituciones educativas. Uno de nuestros principales objetivos es cerrar la brecha entre las instituciones educativas y las comunidades empresariales, fortaleciendo el diálogo entre ellas y mejorando el desarrollo del mercado laboral en el futuro.

Los programas clave de nuestra organización tienen como objetivo apoyar el desarrollo de los negocios orientados a instituciones de perfil educativo, por ejemplo, fomentando proyectos cooperativos entre empresas y universidades. AOA colabora con instituciones del gobierno local, universidades, autoridades educativas, empresas, cámaras de comercio e industria y otros centros de formación profesional y asociaciones.

También somos una organización que promueve la trasferencia de innovación y nuevas tecnologías a través de la cooperación directa con Universidades y PIMEs en la Red Nacional de Innovación y Transferencia Tecnológica.

Actualmente estamos implementando proyectos conjuntamente con universidades, centros de investigación y empresas con el fin de promover la colaboración entre las empresas y las instituciones educativas.

Cecot

Cecot es una asociación empresarial que engloba diferentes sectores económicos. Fue fundada en 1978 y está integrada por 38 gremios y asociaciones empresariales.

Nuestro rol principal es representar a los gremios y empresas asociadas, así como extender su influencia al sector público e instituciones sociales. Ofrece, directa o indirectamente, los servicios más avanzados y asesoramiento profesional para mejorar la competitividad entre las empresas asociadas.

Nuestro objetivo principal es promover actividades, iniciativas e ideas originales que contribuyan a mejorar el rendimiento del negocio y el crecimiento económico. Cecot proporciona el marco adecuado para la flexibilidad empresarial y para facilitar el emprendimiento. Cecot representa a 6000 empresas asociadas, 66.000 empresas representadas en 38 asociaciones empresariales, 2 de ámbito español y 13 de ámbito catalán.

A través de su área de formación, Cecot ofrece anualmente más de 1.000 cursos y seminarios, teniendo más de 6.500 alumnos y ofreciendo más de 30.000 horas de formación.

La Fundación Cecot Innovación (FCI)

La Fundación Cecot Innovación (FCI) es la rama de Cecot que ofrece servicios y asesoramiento a las PYME en las áreas de:

Transmisión de empresas:

Reempresa es un mercado de transmisión de empreas liderado y gestionado por la Cecot en Cataluña. Es un servicio dirigido a:

• Pequeños y medianos empresarios que quieren transferir su actividad
• Emprendedores que quieren empezar su negocio a través de una empresa ya establecida.

Reempresa ha asesorado a más de 2.939 cedentes y 4.492 reemprendedores, transfiriendo 693 empresas con una inversión inducida de 35.636.672,77€.

También colaboramos con el Ministerio de Industria, Trabajo y Energía en la creación del mercado español de transmisión de empresas.

FCI pertenece a la red Transeo, la asociación europea para la transmisión de PYMEs.

Estamos participando también en un proyecto europeo de transferencia llamado EU4BT en el marco del 7PM en la convocatoria de Programas CIP 2007-2013.

Asesoramiento a emprendedores: FCI también ofrece asesoramiento a emprendedores que quieren iniciar un negocio, y a autónomos. El año pasado (2015) se han hecho unos 282 asesoramientos a unos 156 emprendedores.

Proyectos internacionales: Hemos participado en diferentes proyectos de convocatorias y temáticas diversas: Programa de Aprendizaje Permanente, 7º Programa Marco, Programa Med, Erasmus +…

Red BANC: Somos fundadores de la Red catalana de Business Angels, una institución privada cuyo objetivo es poner en contacto inversores privados con emprendedores que buscan fondos.

FCI tiene también experiencia promoviendo la cooperación entre empresarios y entre emprendedores y PYMEs.

CDI Gestión

CDI Gestión, es una entidad con una finalidad especial de Federmanager ( Italia- Federación que representa 180.000 directivos ) opera como buscador de ejecutivos y está posicionada entre los líderes italianos de Gestión Temporal. Ubicada en Florencia, tiene una amplia red con 25 oficinas operativas incluyendo las de Milan, Turin y Roma. El servicio es proporcionado por ayudantes localizados en Cofindustria o en las Cámaras de Comercio donde las empresas pueden solicitar una revisión gratis. CDi posee la mayor base de datos, con decenas de miles de administradores calificados, que trabajan en grandes y medianas empresas. El presidente es Roberto Ciardi- CEO Federico Sacchi.

La Asociación Pratika

La Asociación Pratika se fundó en 2001 y es una asociación de promoción social. Tiene unos 40 voluntarios activos y unos 60 miembros cada año.

Los ámbitos de trabajo predominantes son: la orientación educativa y profesional, abandono escolar, formación de orientadores profesionales, derechos de la ciudadanía y empoderamiento en contextos profesionales, educativos y de vida, bulling escolar y homófono. En los últimos 5 años la Asociación Pratika ha participado como coordinador y socio en unos 15 proyectos por año de ámbito nacional o regional y ha tenido un ratio de unos 600 estudiantes al año.

En los últimos años hemos profundizado en conocimientos acerca de asuntos relacionados con la recuperación del abandono escolar, identidad de género e implementación de metodologías en la narración para la orientación y asesoramiento.

Pratika es líder en Italia en el campo de la metodología de la orientación profesional narrativa, basada en la narración de historias, aplicada también en la formación profesional para recuperar las competencias las asignaturas básicas de la gente que abandonó la escuela antes de finalizar la escolarización obligatoria.

En las temáticas descritas anteriormente, hemos producido una extensa bibliografía de cerca de 30 publicaciones. Cada dos años la Asociación Pratika organiza una conferencia bienal para la orientación profesional en Narrativa, y la de 2016 será la 5ª edición.

En la Toscana, el perfil regional en la “orientación profesional” está basado en el modelo propuesto por Pratika y hemos organizado un curso formativo en esta temática con 120 participantes. Desde 2006 hemos sido nombrados oficialmente como un miembro de la Red Nacional para la Difusión del Centro Nacional de Recursos para la Orientación Profesional (Euroguía)